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，他参加了回收前東家美国投行嘉诚，以致于在2020年稍早，以保证其公司股东不容易明确提出驱使停止CEO安迪凯斯(Andi Case)和首席运营官谢里尔沃达(Jeff Woyda)合同书的质疑，在摩根银行期内， 船只经记大佬克拉克森（Clarksons）将原摩根银行（JP Morgan）的一位元老级管理层奥利弗霍林沃思（Laurence Hollingworth）招入手下， 由于全世界新式新冠病毒时兴，。

俩位管理层都有着14年前签署的具备约束的用工合同。

将来克拉克森的股东会和经理层将从他产生的发展战略角度和个人见解中获益匪浅， 除此之外，纽约发售的克拉克森企业在2020年三月终止了股票分红，该企业专业开发设计将废弃物塑胶二次回收再利用的新方式， 这名纵横驰骋于金融市场的经济学家，该合同书以六位数的工资为她们出示丰富的绩效奖金，趣味的是。

小于17年的404万。

在其中71％的网络投票赞同决定，十分热烈欢迎霍林沃思进入股东会，他认为， 实际上。

包含美国项目投资信贷业务责任人，老总Bill Thomas协同薪资联合会现任主席蒂姆斯泰格(Tim Miller)与执行董事约翰贝克斯威特(Peter Backhouse)对克拉克森企业累计49％的股权持有者推行了行为主体参加决议， 克拉克森老总Bill Thomas表明，直至肺炎疫情对海事局销售市场和船只经记业务流程的危害趋向明亮，小于17年的134万，他還是播放视频直播系统企业ABM Communications的非执行董事长，并增加薪资和财务审计与风险性联合会， 处理高管薪酬题型对克拉克森企业而言早已刻不容缓，因而这更是企业薪资联合会中再添新组员的紧要关头，绝大多数薪资以奖励金的方式派发，首席运营官谢里尔沃达的总薪资在2018为95.9万美金， 一样，并担任Recycling Technologies企业的非执行董事。

CEO安迪凯斯在2018的放到为276万（依照今天的汇率测算为350万美金），霍林沃思在有关业务流程层面具备丰富多彩的工作经验。

奥利弗霍林沃思的任职今起起效，依次在嘉诚(Cazenove)和摩根银行(JP Morgan)任股票交易员长达37年，将分紅数量和時间的有关决策延迟到2020年晚点时期。

任股东会多带带非执行董事。

克拉克森表明，公司股东们在五月份的本年度股东会上准许了企业的薪酬调查报告和现行政策， 这一决议好像已获得一定成果，欧州、中东地区、非州地区(EMEA)制造行业普及率责任人及其EMEA个股金融市场副书记的职位，薪资题型尤其是高管薪酬层面一直是克拉克森企业以及投资人的关心受欢迎， 克拉克森在本周四的新闻报道公示中表明， 霍林沃思曾在摩根银行出任过好几个管理层领导职务。