2021-11-23 17:45发布
留学回国就业率高吗?
留学回国就业率高吗? 来日本的留学生,毕业了除去打算继续深造的人之外,无外乎下面两种选择。
1.留在日本就业 2.回国就业
1.留在日本就业
日本的大学生准备就职的开始时间相当的早,一般在大三暑假开始准备实习,大三下学期就开始踏上慢慢就职之路了~
修士的话,四月入学,同年七八月就要开始准备就职活动。
如果算进暑期实习的话日本的就职可以从第一年的6月持续的第二年的十月。
分段说明一下:
在日本找工作一般会经历这么几个阶段:
实习(第一年的6~2月)
说明会 (第二年的3~5月)
准备简历申请书(エントリーシート Entry Sheet)
企业进行材料审核
网络测试(笔试)
面试(一面,二面.....终面)
内定(10月)
说明会:
说明会,顾名思义,就是企业给你说明一下他这个企业的状况,和你谈谈理想,谈谈前景,谈谈他这个企业是干什么。形式有合同说明会,社内说明会等。
说明会一般是从每年的3月开始。每到这个时候,日本的大街上就会出现一批穿着西装,苦逼的跑来跑去的年轻人。我们一般管他们叫就活生。大家看到他们一定要关爱他们!
日本公司招聘有个比较特殊的地方是,除个别技术岗外几乎是不看大学专业。大部分公司招人的时候一般不会给你规定具体的岗位,往往是进了公司之后才知道自己做什么工作。
?现状
自日本文部科学省2008年发表30万人留学计划后,日本留学生数逐年递增。据日本法务省统计,日本留学生毕业后从留学签证变更成就职签证的申请数从1999年的3071件,增加到2008年11789件,增幅有3倍左右。
据日本官方机构,日本学生支援机构统计,有6成以上的留学生希望毕业后留在在日本就业。其中,有4成的学生,没能成功留在日本就业。
决定这个的两大要因是日本独特的就业体系,以及留学生日语水平。
日本就业时,一般需要在大三下学期就开始准备,其中要经历多场面试,笔试环节。这对日语非母语的留学生来说的确不是一个轻松的过程。
日本的大企业与中小企业数量比值为1:9,然而日本的留学生大多希望进入日本大企业工作,这个也无形增加了日本留学生在日本就业的难度。
.如何成功在留在日本就业?
提高自己的日语与英语水平。在保证自己的日语不拖后腿的情况下,充分发挥自己的优势!(留学生的英语水平平均较日本人好)。
从下图可以看出,企业采用外国人最重视的两个方面就是面试(面接)和日语能力(语学力)。
提前做好规划,不要眼高手低。能进去大型企业固然好,但是不要一味的盲目追求大企业,日本的一些中小企业也非常不错。
2.回国就业
日本留学生回国就业无疑是有很大优势的。
与国内日语专业的学生相比,日本留学的日语水平更加扎实,且还拥有着丰富的专业知识。不少留学生除能熟练掌握日语外还能熟练使用英语。这无疑为留学生就业增加了筹码。
日本的就职季一般是10月结束,而这时候,中国的秋招才刚刚开始,如果安排合理的话完全可以两边都不耽误(就是有点花交通费)。
同时,直接来日本招聘的国内大型企业也比较多。比如阿里巴巴等。
3.政策
2018年9月月初,日本法务省最新出台了[扩大给予意愿在日就职外国留学生在留资格的方针],并将于明年4月开始施行。
日本的大学或者大学院毕业后,年收入300万日元以上,并且日常职场使用日语,不限职业种类都给予在留资格。(此前只给予从事与大学专业相关的工作的留学生在留资格。)
日本留学生毕业后留在日本将会更加容易。如果在自己的努力加上有运气的情况下,可以考上一个一本院校。但还是建议你坚定自己去日本留学的想法,毕竟你在日本时,所接触的种种环境,教育教学模式,以及对个人能力的锻炼与提升,都是在国内大学说做不到的。
再来说说作为文科生,在上大学时可以选择的专业很多将来在就业时你的选择余地也是特别多的。
但是随着留学生回国潮的出现,单单是拿着一个日本文凭回来并不能帮助你找到非常理想的工作了,在日本时还需要人人真真的学好所选专业知识,并且有着自己的想法与实践能力。这样在回国时你的出路才会比其他竞争者好。
最后说说现阶段你的各项准备吧,如果想要申请到国公立级别的好学校,那么你的日语保底也是要达到n2的,最好是能考出n1。同时你的会考成绩,也是日方学校比较看重的。还有需要参加一下sat标准化考试,这个是美国高中生升学考试相当于中国的高考。其中的数学以及写作是日方学校选考的重点。最后如果是想走现在比较火热的sgu英文授课项目的话,你还需要准备下(托福 雅思)二选一的成绩。日本的话,如果你日语足够优秀,文科考一个不错的大学难度不大,前提,日语不错,这个指的是你在国内就要学习到一定的水平,而且,你家里能支付留学的相对高昂的费用,而且,留学一般是有一年过渡期的,这个也能接受,那留学是可以的。是否好找工作这个主要是看你的个人能力,文科的话,主要是看你的出身校,以及你的沟通能力这些,海外留学的经历是加分项,但入职后是否能得到发展看的是你个人。
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留学回国就业率高吗? 来日本的留学生,毕业了除去打算继续深造的人之外,无外乎下面两种选择。
1.留在日本就业 2.回国就业
1.留在日本就业
日本的大学生准备就职的开始时间相当的早,一般在大三暑假开始准备实习,大三下学期就开始踏上慢慢就职之路了~
修士的话,四月入学,同年七八月就要开始准备就职活动。
如果算进暑期实习的话日本的就职可以从第一年的6月持续的第二年的十月。
分段说明一下:
在日本找工作一般会经历这么几个阶段:
实习(第一年的6~2月)
说明会 (第二年的3~5月)
准备简历申请书(エントリーシート Entry Sheet)
企业进行材料审核
网络测试(笔试)
面试(一面,二面.....终面)
内定(10月)
说明会:
说明会,顾名思义,就是企业给你说明一下他这个企业的状况,和你谈谈理想,谈谈前景,谈谈他这个企业是干什么。形式有合同说明会,社内说明会等。
说明会一般是从每年的3月开始。每到这个时候,日本的大街上就会出现一批穿着西装,苦逼的跑来跑去的年轻人。我们一般管他们叫就活生。大家看到他们一定要关爱他们!
日本公司招聘有个比较特殊的地方是,除个别技术岗外几乎是不看大学专业。大部分公司招人的时候一般不会给你规定具体的岗位,往往是进了公司之后才知道自己做什么工作。
?现状
自日本文部科学省2008年发表30万人留学计划后,日本留学生数逐年递增。据日本法务省统计,日本留学生毕业后从留学签证变更成就职签证的申请数从1999年的3071件,增加到2008年11789件,增幅有3倍左右。
据日本官方机构,日本学生支援机构统计,有6成以上的留学生希望毕业后留在在日本就业。其中,有4成的学生,没能成功留在日本就业。
决定这个的两大要因是日本独特的就业体系,以及留学生日语水平。
日本就业时,一般需要在大三下学期就开始准备,其中要经历多场面试,笔试环节。这对日语非母语的留学生来说的确不是一个轻松的过程。
日本的大企业与中小企业数量比值为1:9,然而日本的留学生大多希望进入日本大企业工作,这个也无形增加了日本留学生在日本就业的难度。
.如何成功在留在日本就业?
提高自己的日语与英语水平。在保证自己的日语不拖后腿的情况下,充分发挥自己的优势!(留学生的英语水平平均较日本人好)。
从下图可以看出,企业采用外国人最重视的两个方面就是面试(面接)和日语能力(语学力)。
提前做好规划,不要眼高手低。能进去大型企业固然好,但是不要一味的盲目追求大企业,日本的一些中小企业也非常不错。
2.回国就业
日本留学生回国就业无疑是有很大优势的。
与国内日语专业的学生相比,日本留学的日语水平更加扎实,且还拥有着丰富的专业知识。不少留学生除能熟练掌握日语外还能熟练使用英语。这无疑为留学生就业增加了筹码。
日本的就职季一般是10月结束,而这时候,中国的秋招才刚刚开始,如果安排合理的话完全可以两边都不耽误(就是有点花交通费)。
同时,直接来日本招聘的国内大型企业也比较多。比如阿里巴巴等。
3.政策
2018年9月月初,日本法务省最新出台了[扩大给予意愿在日就职外国留学生在留资格的方针],并将于明年4月开始施行。
日本的大学或者大学院毕业后,年收入300万日元以上,并且日常职场使用日语,不限职业种类都给予在留资格。(此前只给予从事与大学专业相关的工作的留学生在留资格。)
日本留学生毕业后留在日本将会更加容易。如果在自己的努力加上有运气的情况下,可以考上一个一本院校。但还是建议你坚定自己去日本留学的想法,毕竟你在日本时,所接触的种种环境,教育教学模式,以及对个人能力的锻炼与提升,都是在国内大学说做不到的。
再来说说作为文科生,在上大学时可以选择的专业很多将来在就业时你的选择余地也是特别多的。
但是随着留学生回国潮的出现,单单是拿着一个日本文凭回来并不能帮助你找到非常理想的工作了,在日本时还需要人人真真的学好所选专业知识,并且有着自己的想法与实践能力。这样在回国时你的出路才会比其他竞争者好。
最后说说现阶段你的各项准备吧,如果想要申请到国公立级别的好学校,那么你的日语保底也是要达到n2的,最好是能考出n1。同时你的会考成绩,也是日方学校比较看重的。还有需要参加一下sat标准化考试,这个是美国高中生升学考试相当于中国的高考。其中的数学以及写作是日方学校选考的重点。最后如果是想走现在比较火热的sgu英文授课项目的话,你还需要准备下(托福 雅思)二选一的成绩。日本的话,如果你日语足够优秀,文科考一个不错的大学难度不大,前提,日语不错,这个指的是你在国内就要学习到一定的水平,而且,你家里能支付留学的相对高昂的费用,而且,留学一般是有一年过渡期的,这个也能接受,那留学是可以的。是否好找工作这个主要是看你的个人能力,文科的话,主要是看你的出身校,以及你的沟通能力这些,海外留学的经历是加分项,但入职后是否能得到发展看的是你个人。
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