申请美国技术移民需要哪些条件 想移民美国,想问申请美国技术移民需要哪些条件? 希望这个可以对你有帮助通常来说，申请美国绿卡有两条路可走。一是通过工作移民，一是通过亲属关系来移民。不管是走哪条路，都有两个步骤。第一步是申请人为受益人提出绿卡资格申请 (I-140 / I-130)，第二步是受益人在境内进行身份调整 (I-485)，或在境外使馆申请移民签证。 大多数的同学，从国内来美读书，然后工作，走的多是工作移民途径。工作移民 (Employment Based Immigration) 按照类别主要有三(宗教及投资人士属类此不赘述):1) 杰出人才;2) 高学位人士;3) 专业人士。这三类申请要求各异，获得绿卡的等待时间也大不相同。 　　 　　杰出人才是指在科学，艺术，教育，商业，或体育等方面，享有国家级声誉的人士。就这一类(EB-1)申请而言，又有细的划分。EB-1a - Extraordinary Ability Aliens 此类申请，不需要雇用证明。但条件较为苛刻，必须至少满足下列条件中的三条:1. 获得过国家/国际级大奖;2. 拥有会员资格;3. 被主要媒体报道;4. 独自/共同评审过他人工作;5. 在科学、学术、艺术、体育、商业等领域有显著贡献;6. 在主要刊物上发表有学术文章;7. 其工作作品曾经参展;8. 在著名机构任领导职位;9. 你有高薪下属;10. 其艺术作品具有商业成就。 EB-1b - Outstanding Professors and Researchers此类申请，需要有雇用证明，受益人必须在学术领域至少工作了三年，且满足下列条件中任何两条:1. 获得杰出奖;2. 拥有会员资格;3. 有专业报道;4. 独自/共同评审过他人工作;5. 有科学、学术上的贡献;6. 在主要刊物上发表有学术文章。 杰出人才 EB-1 中的跨国公司经理类(Multinational Manager or Executive)略。 EB-2 - Holding an Advanced Degree or an Alien of Exceptional Ability高学位人士是指雇用职位要求有硕士/博士学位(或在取得学士学位后有 5 年相关经验)。注意，这一要求是工作职位的要求，你本身拥有高学历并不一定能申请此类。坛中大多数的同学都是申请的这一类，其中又有 PERM 和 NIW 之分。常规的 PERM 是指申请由雇主提出，并且需要先有劳工纸(ETA-750)的批准。NIW 即所谓国家利益豁免，是说你所从事的工作对美国而言，具有国家一级的利益，你因此要求豁免 ETA-750(但仍需要提交 ETA-750B). NIW 的申请，不需要雇主的支持，受益人可以自己申请。这里的豁免，是仅指劳工纸的豁免。其它和 PERM 完全一样。 EB-3 - a Professional专业人士(EB-3)是指雇用职位要求有学士学位(或无学位但有 2 年相关经验)。同样，这是职位的要求。这一类的申请，和 EB-2 PERM 差不多，除了学位的要求稍低之外。因为劳工纸的缘故，申请须由雇主提出。无 NIW 一说。 　　 　　由上可以看出，雇主申请型有 EB-1b, EB-2 PERM 和 EB-3; 而自己申请则是 EB-1a, EB-2 NIW 两类。理所当然，EB-1 最快，由于排期总是当前，顺利的话从开始申请到收到绿卡不超过六个月。EB-2 次之，通常在 2-3 年之间。EB-3 的时间就要长一些，在五年左右。如果在申请过程中，有 Name Check 的问题，其造成的延误无人可以准确地断言。 对绿卡申请要求不太清楚的同学，经常会错误地认为有博士学位就可以申请 EB-1，硕士学位申请 EB-2，学士 EB-3. 其实，申请 EB-1 类并无学位要求一说，任何学位的拥有者或是无学位人士，都能提出申请。EB-2 和 EB-3 虽然有学位的要求，不少同学误解为是只要自己拥有该级学位，就可以申请对应的类别。不是这样的。这个学位的要求，是指该职位对学位的要求。比如说有一个职位只有 BS 的要求，即使你有 Ph.D.，在那个位置上也只能申请 EB-3 类，--除非雇主能够把职位要求改为 MS，或者你另谋高就。--这一点要注意才是。这个学位，不是非得是在美国拿到的不可。对于学历不足的同学，可以用工作经验来顶，美国境外的工作经验也是算数的。但这个经验必须是在另外一个公司，或是另外一个职位上获得的。不能因为你现在已经在这个职位上工作了五年，就打个广告要 5-year experience. 另外常见的误解是关于 NIW. 如前所述，NIW 嫡属 EB-2 类，与同类的 PERM 排期一样，只是不需要申请劳工纸而已。由于以前的劳工纸的申请费时颇长，且 I-485 处理较快，所以走 NIW 比 EB-2 PERM 能省时间。随着 PERM 处理的加快，以及 I-485 的延缓，NIW 在时间上的优势也越来越小。NIW 的好处是，不需要雇主支持，所以成为与老板关系微妙的同学的首选。这样，即使在 I-485 提交 180 天之内跳槽，也不存在任何的风险。另外，因为没有 ETA-750 的要求，广告费用也能省下来。但是，NIW 有一大麻烦，两大命穴。麻烦是要准备 6-7 推荐信，其中的苦楚只有经历过的人才能了解。两大命穴则是经常被移民局 RFE 到，试论证你为什么不能申请 PERM，或试论证你的工作对美国的利益有全国范围的影响。如果在你开始联系推荐信的时候，就开始打广告申请 PERM，你走 PERM 比 NIW 不但要快(排期从 PERM 算)，而且省事儿(不需要等推荐信，也没有上面提到的两大 RFE 之忧)。 有同学问，可不可以同时递交不同的 I-140 申请?答案是 Yes. 但是请注意，有的不同申请会带来意想不到的结果。如果你同时申请 EB-1a 和 EB-1b，那没有什么关系，没有任何的冲突。倘若你申请 NIW 之后又申请 PERM (EB-2/3)，那么移民局拒了你的 NIW，似乎是顺理成章的。 　　 　　 为什么?既然你能够、而且在申请 PERM，那么就说明你不是一定需要 NIW 的。还有，在你申请 PERM 时，如果既有 EB-2 也有 EB-3 的，那么你是在招徕移民局对你的特别青睐(也许 DOL 就 audit 了)。因为同一个职位，是不应该有不同的学位的要求。 还有要注意的一点是，递交雇主支持型的 I-140 时所表明的意向是，当受益人拿到绿卡时就为该雇主工作，这里并没有要求受益人在 I-140 递交时必须正在为该雇主工作。所以在校学生，不是只有 NIW 一条路可走。又由于 AC-21，受益人在递交 I-485 之后可以更换雇主(参见“试释 I-485 pending 换工作的 180 天”)，所以技术上说，一个你从未为之工作过的雇主，是可以为你申请绿卡的。其要点是，当你的 I-485 在审批的时候，你必须有一份与 I-140 上的相同或相似的工作。That's all. 因为雇主支持型的申请，其 I-140 是由雇主提交的。故而命脉捏在别人的手里面。在 I-140 被批准之前，雇主可以随时撤回;在 I-140 批准之后，雇主也可以在你递交 I-485 的 180 天之内废止。如果你的 I-485 已经 pending 180 天了，你就没了后顾之忧。所以，人们一般都依此而在 180 天之后才更换雇主，--虽然你不必如此(只要雇主承诺不撤 I-140 即可)。 对于 EB 申请，每年中国大陆出生的名额是 9,800 (140,000 的 7%)。其中 1, 2, 3 类各占 28.6%(剩余名额为由宗教及投资人士使用)，年度内未能使用掉的名额，不能带到下一年度，但上一类别未能使用的名额可以转入下一类别在同一年度内使用。这里的年度是指每年 10 月 1 日开始的财政年度。由于有上面名额限制的问题，排期的概念被引入了进来。所谓排期，是指开始绿卡申请的第一天。如果申请了 PERM，那么是 DOL 收到劳工纸申请的那一天;否则，是 USCIS 接到 I-140 申请的那一天(或 eFiling 的那一天)。职业移民的申请分两步走，分别是 I-140 和 I-485. I-485 只有在受益人的排期当前时，才能提交;也只有在受益人的排期当前时，才能被批准。 关于 I-140 和 I-485 的填表，请参考“申请职业移民用 I-140”，“手把手帮着填 I-485 和 G-325A”。