悉尼科技大学的人力资源管理在全球处于一个什么位置 悉尼科技大学是目前澳大利亚最大的综合性政府公立大学之一，在澳洲各高校各项指标评估中名列前茅。工商管理硕士Master of Business Administration（MBA）与人力资源管理硕士（Master of Business in Human Resource Management）课程均名列澳大利亚最受欢迎的管理硕士课程之中。两者均是新一代全方位高层管理人材的摇篮。 　　商学硕士人力资源管理方向为学生提供深入的知识和技能,使他们能够在一个高水平上对他们组织的人力资源和劳资关系功能做出贡献。本课程主要是从一个高级决策水平上在人力资源管理、劳资关系、职业健康和平权行动等领域，为那些当前已就业，或潜在的就业的人员而设计的。 　　课程目标：该课程的目的是提供在复杂和不熟悉的工作环境下最前沿的人力资源管理理论与实务，从而推进管理决策。 　　入学资格：申请人必须完成了一个由悉尼科技大学认可的学士学位，或同等或更高的资格证书，或递交其他能够证明具有从事硕士学业学习的潜能的一般和专业的资格证书的证据。 　　如果先前的资格证书不属于相关专业，申请人必须要具有两年的相关工作经验。有相关本科毕业证书的申请人必须要完成平均学分的要求。 　　学分：72（核心课程54学分，选修课程18学分） 　　学制：1.5年 　　学费：A$12,150 　　开学时间：2月和7月 　　语言要求：对于国际学生的英语语言水平要求—IELTS: 6.5 ，写作不少于6.0 　　课程结构： 　　必修：劳资关系、人力资源管理、战略性人力资源管理、人才与绩效管理、管理技能、变革管理、组织与管理、国际人力资源管理、工作与人员的管理。 　　选修：管理操作、环球策略管理、可持续性管理、创新与企业家精神、法律方面的合同管理等。