2022-07-05 08:30发布
老师你好,本人就读于多伦多大学商科专业,明年研究生毕业,考虑在加拿大先发展几年,了解贵公司是办理留学的,想咨询相关问题,请问在加拿大是不是正式上班员工可以拥有哪些权力呢?
正式上班的第1天起,员工就可以拥有下面的所有权利: 1、在法定假日加班可以领取加班费; 2、病假和产假; 3、重病假 除了假期申请门槛被降低外,假期本身的长度也被延长了。 根据新规,员工可以申请的事假时长延伸到5天,其中3天带薪;丧假同样延长为5天,3天带薪;如果出现家暴,则最高可以申请10天假期,5天带薪。 同时,员工还拥有拒绝加班以及要求在家工作的权利。
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老师你好,本人就读于多伦多大学商科专业,明年研究生毕业,考虑在加拿大先发展几年,了解贵公司是办理留学的,想咨询相关问题,请问在加拿大是不是正式上班员工可以拥有哪些权力呢?
正式上班的第1天起,员工就可以拥有下面的所有权利: 1、在法定假日加班可以领取加班费; 2、病假和产假; 3、重病假 除了假期申请门槛被降低外,假期本身的长度也被延长了。 根据新规,员工可以申请的事假时长延伸到5天,其中3天带薪;丧假同样延长为5天,3天带薪;如果出现家暴,则最高可以申请10天假期,5天带薪。 同时,员工还拥有拒绝加班以及要求在家工作的权利。
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