EB1A特殊人才移民需要满足什么样的条件？ EB-1A杰出人才 (Alien of Extraordinary Ability) 是职业移民第一优先当中的第一类，无需雇主赞助申请。杰出人才的对象包括各行各业的人，主要有两个标准。标准一：获得过一项或一项以上的重大国际知名奖励(a one-time，major, international recognized award)。一般来说，普利策奖，奥斯卡奖，诺贝尔奖，奥林匹克奖牌等国际重大知名奖项，可被接受为重大国际知名奖励。标准二：如果申请人没有获得过重大国际知名奖励，那则必须满足以下十条标准中的至少三条：1) 获得全国性（不一定是美国的）或国际性的奖项。这里的奖项可以是全国性的或者国际性的，但是要求没有上述标准1中要求的奖项这么高；

　　2)?专业协会的会员资格。此类专业协会只招收由该领域的国家或国际专家评定的，在该领域具有杰出成就的人才；

　　3)?专业刊物、主要商业出版物或主要媒体曾报导过申请人以及申请人在所属专业领域內的成就；

　　4)?在该领域內，曾经担任评审，或以其他方式对该专业领域或相关领域內的作品进行评审鉴定；

　　5)?在该领域內，曾经作出过学术研究或艺术上的原创性的重要贡献；

　　6)?在该领域內的全国性或国际性刊物期刊或其它重要媒体上发表过专业作品，如学术论文，书籍、学术文章等；

　　7)?在国家级或具有较高声誉或较大影响的艺术展览会或其他场所上，举办作品展览或其他展示活动；

　　8)??在相关领域的机构、专业组织、团体等担任主要领导或其它重要职务；

　　9)??在相关领域，申请人的薪资、报酬、或待遇远远高于其它同行；

　　10)??在表演、艺术上获得商业方面的成功，并通过票房收入、影片、录音带、录影带等的销售量得到反映。

　　除了EB-1A杰出人才以外，还有各种通过职业移民美国的途径，但是这些移民途径大多数需要美国雇主担保，不同移民申请种类对于雇员也有不同的要求，很难全部都在这里列出来，以下是几个常见供您参考：1. EB-1C跨国公司高级经理或行政主管移民签证国，必须要有跨国公司（美国公司以及美国境外关联公司，并且正常运营）、雇员是跨国公司高级经理或行政主管，在提交EB-1C申请前三年内必须至少有一年在美国境外公司受雇担任高级经理或行政主管职位、雇员需要拥有必要、合理的资质以履行高管职能；2。National Interest Waiver，即国家利益豁免，属于美国移民的第二类优先（EB-2）里面的一个特例。申请NIW的好处是无需美国雇主的支持，无需耗费时间申请劳工证PERM，所以在申请的进程中比普通的EB-2或者EB-3即PERM节省很多的时间。NIW要求申请人的工作领域需和美国国家利益相关。申请人需要持有硕士或同等学位，或者被认为在科学、商业、艺术方面具备突出的才能。3.EB-2职业移民申请，申请此签证的雇员一般具有高学位或需要同等学历的外国人。EB-2签证必须由雇主帮雇员申请，申请EB-2时，必须同时提交由劳工部批准的PERM劳工证，证明没有适合的美国工人愿意接受与EB-2签证相关的工作。

　　以上仅为一般简介，不作为法律意见，您的问题必须结合关于您更多个人背景以及是否有雇主担保才能确定适合哪些移民途径，建议您直接咨询美国律师