佛罗里达大学就业怎么样？

　　就业对于一个学校来说，就是自己销售的产品一样。就业率高的学校，能吸引更多的学生，所以就业率一直以来也被看作是衡量一所学校综合实力的标准之一。介于此，各大高校都使出了浑身解数服务于自己的就业率。最关键的，就是一个尽善尽美的就业服务。 　　佛罗里达大学的就业服务在全美都是非常出名的。学校非常重视学生的职业生涯规划，为此，学校还建立了一个多功能的职业资源中心，不仅提供就业服务，还提供职业生涯规划服务。 　　该校的职业资源中心资源丰富到难以想象。该中心聘用的是专业工作人员，为你提供职业服务和职业发展相关的材料，联系雇主，规划活动，安排职业讲习班和校园面试，举办招聘会，面试指导，开发实习机会等，他们一年到头来都是非常忙碌的。学校鼓励学生从大一、大二开始就开始进行职业生涯规划，不仅自身可以全面参与其中，学校还整合了校内外的各种资源来协助中心完成任务，这些资源包括家长、教师、校友等。学校还会聘请大学学生做专兼职的工作人员，和在校学生交流职业生涯经验，提供所在领域的行业信息，知道学生制作和修改简历等。可以说，学校的就业服务真正做到了细致入微。 　　学校还鼓励大学一二年级的学生参与社会实践活动，一般会持续几小时到一周实践不等。同过社会实践，学生可以探索自己的职业取向。在社会实践中，学生可以了解到专业人员的工作情况和工作内容。学生在一年的任何时候都可以参加这个环节。这被认为是测试某职业是否适合一个人的好方法。因为对于学校里的学生来说，对于未来的迷茫很大程度上是因为不了解。不了解自己想干的事业具体是如何操作的，或者不了解自己的特长可以运用在什么领域。佛罗里达大学用整个大学的时间给你机会去探索校园之外的世界，开阔你的视野，这样也能让你尽早地了解社会，在毕业后也能更快地找到自己的位置。 　　为了让学生能更方便地使用学校的就业服务，学校还专门开设了名为“Gator CareerLink”的网上服务。学生可以在线预约并得到职业规划、找工作、找实习、招聘会等各方面的帮助。网站上还会不定期地想学生发布各种就业信息。 　　一个好的就业服务系统，其功效肯定是事半功倍的。每年直接从佛罗里达大学招聘的企业包括：德勤会计事务所、安永、通用电气、毕马威洛克希德·马丁等。从该校毕业的学生，毕业的平均起薪是$49,800，多的可以达到7万美金。 　　所以，只要自己积极主动地利用学校的各种资源，你不仅能够找到一份工作，还能清楚地看到自己未来的发展方向。这远比一份工作有意义地多。