2022-05-26 08:30发布
法国IPAG行政管理学院有哪些课程学习?详细解析
立思辰留学360介绍,本科阶段 1. 学生将会学习在经济领域里各个学科的基础知识 (金融,管理,市场,会计,人力等) 2. 语言和计算机软件等一些实用工具的学习(计算机软件学习,2门选修的外语,各种形式的书信和口头演讲课等) 3. 使学生对欧洲文化和世界经济历史概况有个整体的理解 (欧洲文化课,时政经济等) 4. 根据学生今后的求职目标或者创业计划,安排学生的职业实践课(创业指导课,商业游戏等) 硕士阶段 硕士第一年:金融会计审计方向,市场方向,人力资源、企业管理方向,国际贸易和物流方向。 硕士第二年:企业金融,银行,保险,市场营销,国际贸易,物流,人力资源管理,创业培训,MBA,EMBA,奢侈品管理(英语授课),国际市场(英语授课),旅游管理(英语授课),国际商务(英语授课),文化关系,文化管理,能源经济。 博士阶段(DBA) 斯堪的纳维亚艺术与商业学院(SABI)和Ipag BS商学院签署了一项关于提供混合式工商管理博士学位的双博士学位项目。 2013年在法国IPAG巴黎校区和尼斯校区开办第一期博士班,受到广泛关注; 2014年在中国上海设立IPAG教育中心,主要针对工商界领导开办EMBA硕士学位课程和DBA双博士学位课程; 工商管理博士DoctorofBusinessAdministration(DBA)是一个专门为工商界人士设计的全面系统的管理课程,是MBA和EMBA之后的升级课程。课程主要包括深入的专题课程学习、指定的多带带研究课题、做出论文并答辩。参加此课程后,可直接将所学应用到实际的商业实践中。在整个课程期间,学生接受并得到导师的指引与支持,对指定的课题进行独立研究。一旦学生完成研究及学业论文,学生须进行论文答辩。工商管理博士学生在第一阶段必须完成课程及研讨。 具体课程 1. Research and Methodology 研究与方法论 / 研究和方法论 2. Analysis and Critique 分析与危机处理 / 分析与批判 3. Transformational Leadership 领导能力的转型 / 变革型领导 4. International Business Management 国际商务管理 / 国际企业管理 5. Managing Organizational Change and Development 管理组织转型与发展 / 管理组织变革与发展 6. Human Resource Training and Development 人力资源培训与发展 / 人力资源培训与开发 7. Cross Cultural Management 跨文化管理 8. Behavioural Decision Making
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法国IPAG行政管理学院有哪些课程学习?详细解析
立思辰留学360介绍,本科阶段 1. 学生将会学习在经济领域里各个学科的基础知识 (金融,管理,市场,会计,人力等) 2. 语言和计算机软件等一些实用工具的学习(计算机软件学习,2门选修的外语,各种形式的书信和口头演讲课等) 3. 使学生对欧洲文化和世界经济历史概况有个整体的理解 (欧洲文化课,时政经济等) 4. 根据学生今后的求职目标或者创业计划,安排学生的职业实践课(创业指导课,商业游戏等) 硕士阶段 硕士第一年:金融会计审计方向,市场方向,人力资源、企业管理方向,国际贸易和物流方向。 硕士第二年:企业金融,银行,保险,市场营销,国际贸易,物流,人力资源管理,创业培训,MBA,EMBA,奢侈品管理(英语授课),国际市场(英语授课),旅游管理(英语授课),国际商务(英语授课),文化关系,文化管理,能源经济。 博士阶段(DBA) 斯堪的纳维亚艺术与商业学院(SABI)和Ipag BS商学院签署了一项关于提供混合式工商管理博士学位的双博士学位项目。 2013年在法国IPAG巴黎校区和尼斯校区开办第一期博士班,受到广泛关注; 2014年在中国上海设立IPAG教育中心,主要针对工商界领导开办EMBA硕士学位课程和DBA双博士学位课程; 工商管理博士DoctorofBusinessAdministration(DBA)是一个专门为工商界人士设计的全面系统的管理课程,是MBA和EMBA之后的升级课程。课程主要包括深入的专题课程学习、指定的多带带研究课题、做出论文并答辩。参加此课程后,可直接将所学应用到实际的商业实践中。在整个课程期间,学生接受并得到导师的指引与支持,对指定的课题进行独立研究。一旦学生完成研究及学业论文,学生须进行论文答辩。工商管理博士学生在第一阶段必须完成课程及研讨。 具体课程 1. Research and Methodology 研究与方法论 / 研究和方法论 2. Analysis and Critique 分析与危机处理 / 分析与批判 3. Transformational Leadership 领导能力的转型 / 变革型领导 4. International Business Management 国际商务管理 / 国际企业管理 5. Managing Organizational Change and Development 管理组织转型与发展 / 管理组织变革与发展 6. Human Resource Training and Development 人力资源培训与发展 / 人力资源培训与开发 7. Cross Cultural Management 跨文化管理 8. Behavioural Decision Making
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