国税局预扣税金需要注意哪些问题？ 您好，在考虑预交税费时，需要考虑两个要素，一、先判断是否有必要支付预交税；二、如何交，付多少。

　　首先，每年实际税费的计算流程是由税单所计算出来的实际应缴税费，减去在本年度中全年累计的，以各种形式已付的预付税金额，所得的差额多退少补。在每年税单结算的时候，如果欠税不超过1000美元，或者大于等于去年总税费的100%，亦或者大于等于当年总实际应缴税费的90%，一般均不会产生滞纳金罚息。

　　交纳预付税费的方式一般有两种，一种是支付预扣税，即withholding tax – 通常针对例如工资收入，利息红利收入。以工资收入为例，withholding tax是按每期工资由雇主代扣，金额取决于当时入职时所填写的W-4表格，该表格统计了纳税人的基本家庭情况，如婚否，是否有子女老人同住等。为了使withholding tax尽量接近实际应缴税费，该表格上的家庭情况如有大变动，需及时通知公司的HR做更新。

　　另一种预付税费的方式是按季度支付estimated tax，主要是针对有除工资以外比较多的其他收入的纳税人而言的。每季度相应的预付税截止日期均为下一个月的15日。例如1-3月这个季度的预付税的截止日期为4月15日。Estimated tax需要纳税人对全年需缴纳的税费有一个预估，这个预估可以是直接基于去年的总税费。如是比较复杂的情况，可以将去年的收入和抵扣作为计算的起点，和今年的做对比，排除去年的特殊情况下的收入或抵扣，加入当年的特殊情况下的收入或抵扣，最后得出估算的当年应税所得，再计算税费，（这里提到的特殊情况是指一些一次性的交易往来，例如买卖房产，买卖股权，一次性投资收入等等）。所计算出的预估税费平均分为4期按季度支付。如果纳税人的上一年的税单显示无欠税，且本年全年均为美国税务居民，则非强制按季度预付税费。

　　有时候可能到年末才发现今年很有可能因预缴过少而产生罚息，此时再支付estimated tax为时已晚，很可能已经产生由于未按季度支付足够的estimated tax而产生的滞纳金罚息。这种情况下，如果纳税人同时有工资收入，则可以选择在当年所剩未发的每期工资单中，支付除常规withholding tax以外的额外withholding tax。因为通过工资支付withholding tax的方式，即使是在当年的12月最后一期工资单中做额外withhold，也一样会被认为是在全年范围内支付及时，从而不会产生滞纳金罚息。使用这种做法的前提条件是，当年剩余这几期工资的税后工资，可以足够支付额外withhold的金额。