本人有意向申请澳洲的大学留学，特别喜欢IT行业，可能会选择该专业留学，假如我申请了澳洲的这个专业，毕业后打算留在澳洲发展，IT留学生在澳洲求职面试有什么需要注意的吗？

区别的话如下，你可以感受一下： 　　澳洲工作有分Contractor和Permanent2种： 　　Contractor工资是Permanent两倍，时间多为3个月-6个月，朝不保夕，高风险高收益。Permanent稳定，收入相对低。 　　猎头一般会问你想找Contractor 还是Permanent工作，你可以说“I‘m?open”?（这个用语简单地道）。 　　雇主直招少，猎头多，且猎头素质不高，不如国内专业。 　　澳洲分工明确，即使很普通职位雇主都交给猎头代理。要找到工作，一定要先过猎头这关。 　　对于一个职位，猎头会挑选几个候选人给雇主（这个过程叫ShortList）。 　　进入不了候选人名单，主要有如下原因： 　　1，简历写的不好。 　　国内那套简历不适合澳洲，切忌一套简历打天下。为什么呢？?国内的IT猎头从业者，有不少本身就是读IT，或者有个搞IT的男友，或者最起码也上过大学。?而在澳洲，我接触的猎头（不少于100了吧），大多都高中毕业+TAFE。 　　他们对职位和专业毫无了解，所以死板教条。假如某个职位要求JQuery，你不熟，但是你用过十年JS，自己还编写过JS框架。?对不起，你简历被毙。 　　那什么样的简历能入澳洲猎头的法眼？我的理解是，针对每个职位写不同简历，且一目了然。头上写个人信息，然后针对这个职位列个清晰的表格。?比如，某职位要求会CSS，会JS，会HTML，那么你表格就三行?“CSS?十年经验”，“JS?8年经验”?等等。?和该职位要求技术无关的项目经验，不要写。 　　千万别把你的专业能力藏在项目中，事实证明，猎头没空看细节。?如果有PR，一定要放在简历最上面。 　　2，英语不好。 　　简历过了猎头会电话你，这时候才决定你是否被shortlist。?这个没技巧，好好学英语，对着镜子模拟练习。?英语不好找工作基本没戏。 　　我刚来澳洲时候，和猎头skype面试。对方叫我把电脑椅调高一点（slide?the?bar），否则她看不到我。?我没听懂，?于是她直接下线了再也没理过我，?简单粗暴。 　　至于过了猎头这关，雇主面试就和国内没什么区别，全靠能力说话。