在研究生录取中“享受少数民族政策考生”，是什么意思呢？ 享受少数民族照顾政策就是在与非少数民族同等条件下，可以照顾录取以云南大学硕士研究生少数民族照顾政策为例：按照《教育部关于印发<2018>的通知》（教学〔2017〕9号）规定以及我校招生简章相关要求，符合以下条件的考生可以申请享受少数民族照顾政策：1．应届少数民族考生：少数民族普通高校应届本科毕业生，报考信息中报考类别为定向就业，且定向就业单位在国务院公布的民族区域自治地方。2．往届少数民族考生：报考信息中报考类别为定向就业，工作单位在国务院公布的民族区域自治地方，户口在少数民族地区，且定向就业单位为原单位的少数民族在职人员考生。符合上述条件，并达到国家线中“少数民族政策分数线”要求，且打算享受少数民族照顾政策的考生，应下载填写《报考云南大学硕士研究生享受少数民族照顾政策申请表》，并与各报考学院联系在2018年3月23日(星期五)中午12：00前将申请表交到各报考学院，未在规定时间联系并申请的少数民族考生，视为不享受少数民族政策。同时申请考生必须在复试时提供以下材料：1．少数民族身份的证明材料：户籍证明。2．与在国务院公布的民族区域自治地方的工作单位签订的定向培养的协议书。3．应届少数民族考生：需下载打印《云南大学少数民族应届本科考生享受国家招收研究生照顾政策定向就业协议书》，与在国家规定的少数民族地区的单位签订协议。往届少数民族考生：需下载打印《云南大学少数民族往届考生享受国家招收研究生照顾政策定向培养合同书》（双面打印，一式三份），与在国家规定的少数民族地区的单位签订协议。扩展资料少数民族照顾政策的条件：享受少数民族照顾政策的考生录取类别仅能为“定向就业”，人事档案须转入定向就业单位或其所在地人才市场，一律无法转入云南大学，奖助学金相关政策以我校研究生工作部规定为准；在读期间不享受学校研究生火车票优惠等，不得解除定向就业协议，即不能更改录取类别，并且不得更改定向就业单位。毕业时学校就业处开具报到证上的报到单位也仅限为签订协议上的定向就业单位。考生毕业后，必须回签订协议的定向就业单位工作，不得以各种理由拒绝，否则学校有权取消其毕业资格和授予学位。考生毕业时，其毕业证书和学位证书由学校填写后，转寄签订协议的定向就业单位发放。同时，学校将考生的学籍档案材料等关系转寄定向就业单位。参考资料来源云南大学-2018年关于报考云南大学硕士研究生享受少数民族照顾政策的相关说明中华人民共和国教育部-2018年全国硕士研究生招生工作管理规定