有了解西北化工研究院的吗 退伍军人安置到事业单位，属于正式编制，不能被解除劳动关系，除非你违反了一些会被辞退的硬性条款。事业编制人员没有现行的纪律处分条例，通常是参考公务员纪律处分条例执行，如果没被刑事处罚，旷工累积多少天等，很难被辞退，你可以到人事部局去提起人事争议仲裁，仲裁输了再去法院打人事争议官司具体的操作，你可能要找律师才行但要注意的问题是，是安置，而不是临时工，临时工就适用于劳动合同法了，而不是人事争议。