应届生违约南京841所 根据工作经验讲讲吧1、要看用人单位的人事主管，是愿意成人之美还是其他。如果遇到一个好人，这个事情就很简单，毕业生提出违约，愿意缴纳违约金，单位收费后出具解约函，回学校申请就业协议，和新单位签约。2、如果有的单位需要上级审批，而且材料已经递交，就会麻烦一些，这样撤下了可能不大容易，至少要拖延一段时间。3、单位人事主管如果因此怀恨在心，反复拖延，可能就麻烦了。