研究生应届生怎么算？ 研究生应届生的一般定义国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）。研究生应届生未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。三方协议并非正式的劳动合同，所以对考生的应届生身份并不造成影响。但如若考生签订了正式劳动合同，就算是毕业当年，在各种考试报考时，也不算应届生身份了，也就不能报考定向招考应届生的职位了，请考生注意。扩展资料：研究生应届生介绍如下：企业更愿意招应届生。与往届生相比，应届生更像一张“白纸”，企业能够通过培训等方式，建立应届生对企业的高度认同感和业务能力。从这一点看，往届生相对更加复杂，对企业的忠诚度更低，企业不愿意花费力气招聘往届生。应届生的工资相对有经验的往届生来说，还是相对便宜的，企业对于人力成本也是有所考量，一份工作应届生培养一下能够胜任，许多企业需要的是基础岗位，通过几年的磨练后进入更高的职位。应届生相比往届生来说更愿意从基层做起，因此会有更好的发展。参考资料来源：新华网-多地公务员省考招录规模压缩 应届生需了解这些参考资料来源：人民网-应届生保护期值得肯定与关注