李惠斌的研究领域 马克思主义哲学、政治经济学。李惠斌，男，现任北京市工会干部学院工会理论研究所教授。自任教以来先后讲授财政与金融、工商行政管理、政治经济学、宏观经济管理、现代企业制度、企业管理概论、班组行为管理、银行经营管理、保险学、社会调查理论与方法、社会保障概论等十多门课程，总课时超过8000课时。1996年被北京市教委评为首批北京市成人教育系统优秀中青年骨干教师。开设基层工会干部讲座《经济全球化与工会工作》、《产业结构调整与经济发展战略》、《职工民主管理》、《国有企业改革与工会工作》等。主著、主编、任编委、任分卷主编、参编、翻译的专著、教材、译著、工具书等37种，超过1000万字。发表论文47篇，约30万字。主持和参加了十多个课题，如任课题组核心成员的北京市“九五”教育科学规划重点资助课题《面向21世纪北京成人院校学历教育的培养目标和课程的整体改革》、任课题副组长的北京市教委重点课题《北京地区高等学校教材建设工作基本情况调查》、任课题组长的2002年全总重点课题《劳动与劳动价值论研究》、任课题组长的2003年全总重点课题《劳动与劳动价值论研究》。获得的科研奖项主要有：1999年1月，论文《论成人高校企业管理专业的课程改革》获全国成人教育学会高等教育研究会1998年度重点科研课题一等奖；1999年12月，论文《浅析成人高校的职能》获得北京市成人教育学会成人高等教育研究会、北京高教学会成人教育研究会1999年度论文三等奖；2000年8月，论文“论高校学报的规范化管理”获得全国成人高校学报系统联络中心2000年学术研讨会优秀论文二等奖；2000年12月，论文《论工会职工高校的人才储备》获得全国总工会宣教部、全国工会系统职工教育协会、中国职工教育杂志社授予的全国工会系统职工教育优秀论文和调查报告评选三等奖；2000年12月，参编并担任分部主编的《中华人民共和国经济史》被中共北京市委、北京市政府授予北京市第六届哲学社会科学优秀成果二等奖；2001年7月，论文《成人高校学报的创新：收益-代价分析》获得中国人文社会科学学报学会优秀论文一等奖；2002年12月，全总委托课题报告《劳动与劳动价值论研究》获得全总办公厅颁发的2002年度全国工会理论政策研究优秀论文评选二等奖；2004年8月，全总委托课题报告《关于劳动要素参与收益分配的理论研究》获得全总办公厅颁发的2003年度全国工会理论政策研究优秀论文评选二等奖。