定向研究生的待遇 首先，委托培养这种方式，只有协议束缚，没有相关法律条款，毕竟法律不可能在任何行业的细则上进行约束。所以你让我交出法律条款来作证，抱歉啊，我不知道。只能对你的问题逐个解答一下，也只是我所知的范畴，仅作参考，不保证100%正确。1、由于是定向委培，那么委培单位要替你垫付学费，这也是协议的基础条件，至于工资发放比例应该是各单位的规定，就我所知是不同的。申诉只能是找你的单位，法律只能证明这个协议是否有效，合理性是不管的。2、如果你是脱产委培，那么协议年限一般是从返回单位后开始计算，如果是半脱产，那么应该是从入学开始，毕竟半脱产还是要上班的。是否补足工资，要看协议规定，无法律依据。3、罚金不清楚，但至少应该是培训费用×系数+工资（部分/全额）×系数。剩下的不知你所云何事。至少，不交罚金，别想调档是肯定的。4、委培有委培目标，是硕士还是博士都是定好的，当然不许你自作主张，如果有能力深造，要提前申请，改变协议要求。如果直接深造，说实话，你违约了。5、你到底是自费还是委培啊，自费单位凭什么给你补啊，不要想的那么美好不好，再说靠学历是你自己的提高，单位又没有直接得到好处。总结，你的问题很多，后路想的也很多，想要得到的很多但决定付出的很少。奉劝一句，得到任何东西都是有代价的，委培更是如此。