我目前是已F1 CPT 的身份工作。由于九月要去生小孩，所以准备和公司申请没有pay的产假，并且和学校申请秋季学期修学。请问如果公司可以给我不给钱的产假，我可以在公司保持职位等到春季学期开始再用CPT回去工作吗？ 您好，您需要和您学校这边首先确认您秋季休学期间是否可以继续F1身份留在美国。因为很多情况下，办理休学后是需要学生在休学期间离开美国。原则上来说，您没有CPT的情况下，雇佣关系是应该停止的，可以比如您和雇主之间的雇佣关系在您休学前结束，之后您有CPT时再重新聘用您。