2022-07-05 08:30发布
老师你好，本人就读于多伦多大学商科专业，明年研究生毕业，考虑在加拿大先发展几年，了解贵公司是办理留学的，想咨询相关问题，请问在加拿大是不是正式上班员工可以拥有哪些权力呢？
正式上班的第1天起，员工就可以拥有下面的所有权利： 1、在法定假日加班可以领取加班费； 2、病假和产假； 3、重病假 除了假期申请门槛被降低外，假期本身的长度也被延长了。 根据新规，员工可以申请的事假时长延伸到5天，其中3天带薪；丧假同样延长为5天，3天带薪；如果出现家暴，则最高可以申请10天假期，5天带薪。 同时，员工还拥有拒绝加班以及要求在家工作的权利。
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老师你好，本人就读于多伦多大学商科专业，明年研究生毕业，考虑在加拿大先发展几年，了解贵公司是办理留学的，想咨询相关问题，请问在加拿大是不是正式上班员工可以拥有哪些权力呢？
正式上班的第1天起，员工就可以拥有下面的所有权利： 1、在法定假日加班可以领取加班费； 2、病假和产假； 3、重病假 除了假期申请门槛被降低外，假期本身的长度也被延长了。 根据新规，员工可以申请的事假时长延伸到5天，其中3天带薪；丧假同样延长为5天，3天带薪；如果出现家暴，则最高可以申请10天假期，5天带薪。 同时，员工还拥有拒绝加班以及要求在家工作的权利。
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