美国退休人员有哪些热门专业？ 就我目前的了解，具体有以下五种：1.卫生保健家庭收入救助和个人救助，处在劳动统计局工作领域列表的前面，预计到2018年成为增长最快的领域。报酬有点儿逊色——2008年每人大概20,000美元的中等收入。但是对于愿意每周工作20-25小时，并愿意做一些有意义的事情的人们来说，护理工作再适合不过了。弹性工作安排，实质性的卫生保健福利，培训以及发展机会，使该工作成为很多老年工作者们的香馍馍，根据AAPR的金融安全总监Jean Setzfand的说法。年龄歧视不应该成为问题。健康护理机构可能会在年长的职业人士中招募，以便与他们年老的客户群相匹配。世界最大的在家护理服务中心7000护理人员当中，2/3的护理人员超过65岁。2.零售零售工作特别受到老年职业人的喜爱。路子很广，时间很有弹性，有很多兼职机会。很多零售商喜欢使用年长的人作为他们的客户服务人员或收银员，因为他们发现，年长的职员很擅长让客户开心，根据Coleman。其它为年长的人员提供的零售工作包括零售经理，楼层主管、库存、联络、迎宾或食品公司示范员工。季节性工作也为退休人员提供大量的工作机会，同时不需要一整年耗在那里。大型连锁零售店，杂货店和五金店都是不错的选择。今年，主要的零售商像Target Corp都已经说过，他们计划在十一月和十二月的假期，增派比去年更多的人手。单单Kohl's就有意增加40,000季节性工人。3.政府部门特别是两个政府机构——老兵事务部和交通安全行政部——是我们所熟知的，寻找年长职员的部门。在这两个部门工作只需一点点经验，或根本不需要经验。4.计算机工作对于老年职员和退休人员来讲，其中一个最流行的职业转换是，进入与计算机有关的工作。根据AAPR Bulltetin的编辑Jim Toedtman的话。这些工作需要承担像数据录入或使用数据传输系统或网络工作。为了学习新技能，特殊的培训是必须的。退休后想要在另一个领域找到工作的人，需要在社区学院或其它地方获得低成本的培训。5.像季节性零售工作，在一个办公室或其他地方暂时做帮手，对于老年职员和雇主是一个理性的匹配。工人提供弹性时间和经验，获得面对新挑战的机会，有时有限的工作任务可以转化为全时间工作职位。最大的员工服务公司——包括Adecco、Manpower和Kelly Services在他们中间拥有几千个办事处，并代表雇主在众多领域里招聘员工，从医疗和信息技术到教学和远程服务。