从未来就业来看，明尼苏达双城和uiuc的人力资源研究生项目哪个更好一点呢？

这些院校，除了加州的Pepperdine, 其他都是专业实力一流的院校，可以说是HR方向的顶级院校。尤其是UIUC，Minnesota和Rutgers, 专业排名基本公认top5，很稳定，水平相当。但是综合比较，我会选择UIUC, 首先这所院校的就业不用太担心，业界联系强，每年都有很多大牛公司定期去学校做各种活动，而无论是专业实力，综合排名还是学校的影响力和声望都是很好的选择（万一回国，知名度影响力和排名都要好些，在美国也是相当的）。再加上课程很多元，选择方向很多，你可以选择自己喜欢的课程，而且UIUC是工科强校，应用性的课程也很多，随着社会的发展很快，现在HR管理也会更系统化和科技化，这些方面UIUC还是比较有优势。如果是我，我更倾向选UIUC。 UIUC的 Master of Human Resources and Industrial Relations 课程设置在劳工关系学院下，课程很多元和实用。选修课分四类，分别为Union-Management Relations and Labor Relations Policy，Human Resource Management，Labor Markets and Employment以及International HR，选修要求每一类至少要选1门课程。可选课程涵盖了心理学，法律，工商管理学，人力资源教育以及经济学等相关知识。所以学生们能够真正按照自己的兴趣爱好以及需求去自主制定自己的课程，最大限度得提升自己。UIUC虽然在玉米地，但是这个院校的placement是很不错，每年都有很多大公司来招人，毕业起薪很高。 Minnesota的MA in Human Resources and Industrial Relations设置在Carlson商学院下的名牌项目，项目实力和师资堪称一流，据说就业也很好（基本在90%以上），业界关系好，大公司很喜欢，毕业生中位数薪水在65000刀左右。时长两年，核心课程涉及人员配备，培训和发展，薪酬和福利，劳动关系等领域。夏季会安排学生进行实习。