2021-11-29 17:45发布
怎么判断H1-B项目是否靠谱？
怎么判断H1-B项目是否靠谱？ 首先，您需要确保H-1B的职位是专业性知识职位。一般来说，一个职位要证明其通常需要特定领域至少本科以上学位才能从事，方符合H-1B的专业职位要求。移民局对于专业职业的定义为：一种需要高度理论和实践专业化知识的职业，例如：建筑，工程，数学，物理科学，社会科学，医药卫生，教育，商务，会计，法律，神学和艺术。移民局一般看四个方面： ?
1.劳工部的数据库对这个职位怎么看；
2.同行业相同规模的企业怎么说；
3.该企业一直以来的要求是怎样；以及
4.该企业的这个职位到底如何与众不同的复杂。
此外，您也需确保雇主给的工资高于劳工部公布的最低薪水。雇主必须保证支付H-1B 雇员的薪酬不低于其他拥有类似经验和资格的员工，或者该工作所处地区的现行工资标准薪水(prevailing wage)。若薪酬达不到要求，可以考虑折衷方法，包括申请part-time的H-1B，薪酬按照小时的方式计算，雇主的支出相对低一些。您可以透过这个网站(http://www.flcdatacenter.com/)查询未来工作的城市某个职业的最低薪水应该是多少钱。
最后，您需要确定雇主是实际上存在并且持续经营。由于公司的报税资料一般不会公开，申请人唯一能做的是到公司所在州的政府网站，查询公司登记状况。或是透过百度或谷歌搜索公司信息。
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怎么判断H1-B项目是否靠谱？ 首先，您需要确保H-1B的职位是专业性知识职位。一般来说，一个职位要证明其通常需要特定领域至少本科以上学位才能从事，方符合H-1B的专业职位要求。移民局对于专业职业的定义为：一种需要高度理论和实践专业化知识的职业，例如：建筑，工程，数学，物理科学，社会科学，医药卫生，教育，商务，会计，法律，神学和艺术。移民局一般看四个方面： ?
1.劳工部的数据库对这个职位怎么看；
2.同行业相同规模的企业怎么说；
3.该企业一直以来的要求是怎样；以及
4.该企业的这个职位到底如何与众不同的复杂。
此外，您也需确保雇主给的工资高于劳工部公布的最低薪水。雇主必须保证支付H-1B 雇员的薪酬不低于其他拥有类似经验和资格的员工，或者该工作所处地区的现行工资标准薪水(prevailing wage)。若薪酬达不到要求，可以考虑折衷方法，包括申请part-time的H-1B，薪酬按照小时的方式计算，雇主的支出相对低一些。您可以透过这个网站(http://www.flcdatacenter.com/)查询未来工作的城市某个职业的最低薪水应该是多少钱。
最后，您需要确定雇主是实际上存在并且持续经营。由于公司的报税资料一般不会公开，申请人唯一能做的是到公司所在州的政府网站，查询公司登记状况。或是透过百度或谷歌搜索公司信息。
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