同样的，无论签证身份如何，每个人对于养老账户的提现原则也是相同的。常规情况下，在59岁半以前从401k或IRA账户提现，需要额外缴纳10%的罚税；同时，如果是传统账户（traditional 401k 或 traditional IRA），之前存入时免税的部分，是作为提现当年的收入缴税。只有在一些特殊情况下，提前从401k提现可以免交额外的10%罚税，例如支付庞大医疗帐单，成为残障人士等。可提前从IRA账户提现并免罚税的情况稍微宽泛一些，除了可支付庞大医疗费或成为残障人士外，也可用于支付高等教育学杂费或是符合条件的第一次购房费用。
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F1签证的留学生在OPT期间可以缴401K吗？选择回国了这笔钱能拿回来吗？ 您好，从税务角度而言，养老保险账户包括401k，IRA对于账户所有人的签证身份没有限制。任何有收入的个人都有资格到设立IRA基金的金融机构开立IRA账户。401k，由于是由雇主、雇员共同出资一定金额的企业补充养老保险制度，因此是否可以开户一般取决于各公司对于符合开户条件的员工的定义，税务局没有就开户人的签证限制。
同样的，无论签证身份如何，每个人对于养老账户的提现原则也是相同的。常规情况下，在59岁半以前从401k或IRA账户提现，需要额外缴纳10%的罚税；同时，如果是传统账户（traditional 401k 或 traditional IRA），之前存入时免税的部分，是作为提现当年的收入缴税。只有在一些特殊情况下，提前从401k提现可以免交额外的10%罚税，例如支付庞大医疗帐单，成为残障人士等。可提前从IRA账户提现并免罚税的情况稍微宽泛一些，除了可支付庞大医疗费或成为残障人士外，也可用于支付高等教育学杂费或是符合条件的第一次购房费用。
401K帐户归雇员所有，如果需要回国不再居住在美国，在离职时，雇员可以选择提前提现（按上面提到的规则交税），将账户余额转移到自己的IRA账户（不需交税），或转移到可对接的国内养老账户（需付罚税和预提税）。一般情况下雇主可能不会为已离职的雇员保留401k账户。
IRA账户在回国时，可以提现（按上面提到的规则交税），转回国内对接的养老账户（需付罚税和预提税），或保留到59岁半之后再提取（不需交罚税）。
简单来说，OPT或CPT身份工作可以有养老账户。就算之后回国，投入的资金不会消失，但是如果希望提前取出的话需要为此缴税。
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