研究生个人培养计划考核方式有哪些

2022-01-16 11:50发布

研究生个人培养计划考核方式有哪些

研究生个人培养计划考核方式有哪些

1条回答
Caesar
2022-01-18 18:55 .采纳回答

研究生个人培养计划考核方式有哪些 一、研究生个人培养计划是研究生培养全过程的指导性文件,对研究生培养的各个阶段均起着主要的指导作用,是研究生教学、实践、调研、选题、论文撰写等各项工作安排的依据;是检验和监督研究生培养过程的主要依据;是教育部对学位与研究生教育工作进行审核评估的基础材料;是学校对研究生毕业及授予学位进行审查的基本文件。因此,请各学院、指导教师和研究生本人要高度重视,严肃认真填写。二、导师按照本学科研究生培养方案的要求,根据因材施教的原则,结合研究生本人的特点,全面考虑,合理安排,指导硕士研究生制订个人培养计划,对其培养目标、研究方向的确定,课程学习、文献阅读、教学与学术实践、开题报告、学位论文等要求和进度做出计划和安排。三、研究生应按制订的培养计划进行学习,列入培养计划的所有课程和环节须经考核和审查通过后,方能申请论文答辩。四、本计划制定完成并经师生双方认定、学院审核后,原则上不能随意变更。因特殊情况确需更改者,应在每学期开学两周内提出书面修改培养计划申请,经导师和学院同意后报研究生院审批备案。本学期已经开设的课程一律不得更改。五、培养计划制定个人培养计划在研究生入学后一个月内,由导师(组)与研究生共同制定,并由导师负责,导师组同意,学科、专业负责人审核签字,经院学位评定分委员会批准,从制定之日开始执行。

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