培训需求调查问卷(详细)

2022-01-06 11:50发布

培训需求调查问卷(详细)

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1条回答
花容、已失色
2022-01-08 18:55 .采纳回答

培训需求调查问卷(详细) 去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:王永奎培 训 需 求 调 查 问 卷填写人姓名:填表日期:在本公司工作年限:所属部门:现任职务:在加入本公司以前工作的公司性质:□ 国有企业 □ 外商独资企业 □ 合资企业 □ 私营企业请您以2-3句话简单描述您的主要工作职责:1、您认为公司对培训工作的重视程度如何:□ 非常重视 □ 比较重视 □ 一般 □ 不够重视 □ 很不重视2、您认为,培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用,您是否愿意参加培训:□ 非常有帮助,希望多组织各种培训 □ 有较大帮助,乐意参加 □ 多少有点帮助,会去听听□ 有帮助,但是没有时间参加 □ 基本没有什么帮助,不会参加3、您认为自己对于企业培训需求的迫切程度如何:□ 非常迫切 □ 比较迫切 □ 有一些培训需求,不是那么紧迫 □ 无所谓,可有可无 □ 没有培训需求4、关于以下培训理念,您比较认同哪几个选项(可同时选择三项):□ 培训很重要,公司逐步发展壮大,应该逐步发展和完善培训体系,帮助员工成长,吸引和留住人才。□ 作为销售型公司,业绩最重要,培训对员工而言是一种负担,会占用到员工拜访客户的时间、休息时间。□ 以公司业务特点而言,外部讲师不了解公司的经营状况与业务特点,培训也不会有什么效果。□ 培训形式应多样化 □ 培训次数太少,可适当增加 □

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