企业文化方面的硕士博士论文！ 目 录————————————————————————— 一、企业文化建设的重要性 ┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅ （1）（一）在市场经济和社会发展环境中，企业文化建设有着十分重要的作用 ┅┅┅┅┅┅ （1）1、企业文化建设是现代企业迎接知识经济时代挑战必备的条件┅ （2）2、企业文化建设是先进文化建设的重要组成部分┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅ （2）3、企业文化建设是我国社会主义文化建设的一项重要任务 ┅┅┅┅（2）4、企业文化建设是国有企业新机制运行的基础┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅（3）5、企业文化建设是增强市场风险抵御能力的必然之举┅┅┅┅┅┅┅（3）（二）企业文化建设是企业生存发展的必需 ┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅（3）1、企业文化是企业的灵魂┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅（4）2、企业文化是保证企业制度与经营战略实现的保障 ┅┅┅┅┅┅┅┅（4）3、企业文化是企业制度创新与经营战略创新的理念基础┅┅┅┅┅┅（5）4、企业文化是企业活力的内在源泉┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅（5）5、企业文化是企业行为规范的内在约束┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅（5）二、**公司的企业文化特色┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅（6）（一）、**公司企业文化的内涵┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅（7）1、物质文化建设奠定**公司可持续发展的基础┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅（7）2、精神文化建设塑造了**公司崭新的企业形象┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅（8）3、行为文化建设展示了**公司职工的时代风采 ┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅（9）4、制度文化建设提升了**公司管理的水平┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅（10）（二）、**公司企业文化的特点 ┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅（12）1、**公司的企业文化具有实践性、自觉性┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅（12）2、**公司企业文化具有独创性和企业的个性┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅（12）3、**公司的企业文化形成了一个完整的体系┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅（12）4、**公司企业文化具有先进性、科学性、持久性┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅（12）5、**公司企业文化在**公司内上下形成共识┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅（12）（三）**公司企业文化建设的效果┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅（13）1、企业文化是**公司改革发展的内在动力┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅（13）2、企业文化建设提升了企业的经营管理┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅（13）3、企业文化建设提高了职工素质┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅（14）4、企业文化建设改善了企业形象┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅（14）5、企业文化建设奠定了企业发展基础┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅（15）三、**公司企业文化建设的问题┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅（16）（一）要不断加强企业文化的理论研究┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅（16）（二）与集团企业文化上的衔接上还有待完善┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅（17）（三）企业文化内容要不断规范┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅（17）四、**公司企业文化建设的进一步思考┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅（18）（一）企业文化建设必须紧密结合本单位的实际，营造积极向上、创新发展的氛围┅┅┅┅┅（18）（二）企业文化理念适应市场经济、要深入人心┅┅┅┅┅┅┅┅（19）（三）以人为本，实现职工与企业的共同发展 ┅┅┅┅┅┅┅┅┅（20）1、以文化的力量激励人┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅（20）2、以舒适的环境陶冶人┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅（21）3、以温馨的关怀感召人┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅（21）4、积极向上的学习氛围，用文化力激活生产力┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅（21）参考文献┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅（23）论文撰写过程及资料综述的说明 ┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅（24）