法国留学生就业趋势如何？ 你好，很高兴能够回答你的问题。

　　 当今世界，工业生产部门的法国就业需求量越来越小，工业服务部门的就业需求量越来越大，这种经济的第三产业化和企业结构更趋生产化和市场化的演变，需要大量的信息群体支撑。预测法国今后8年，信息行业是高科技领域技术岗位就业需求量最大的部门。 假设法国国内生产总值(PIB)年增长率为2%，那么到2015年在岗的信息员将近60。4万人。2005年至2015年这10年间，如果考虑其他因素，比如信息部门退休腾空的就业岗位5。8万人，每年新增岗位将以1。5万人次的速度递进，那么预计这10年内，信息部门要增补的就业岗位将近20。7万左右。

　　 相比之下，法国其他部门技术岗位就业需求量大的还有：卫生保健部门、教育部门、商贸部门、生产部门。

　　 法国就业形势在这10年内，护理工种与信息工种的人手同样紧缺，预测2005年至2015年，信息部门新增的就业岗位为14。9万，即10年总增长幅度超过 33%;包括新增的和补空缺的岗位，年平均增长幅度为3。9%。然而，护理行业的就业岗位为14。9万，即10年总增长幅度超过32%;包括新增的和补空缺的岗位，年平均增长幅度为4。7%。此外，信息部门能法国就业的女性很少，该部门劳务市场的压力将会很大;也正因为如此，其他行业就业的女性迅速膨胀，譬如，卫生保健部门、社会服务部门、教育部门等就职人员中90%为女性。

　　 然而，信息部门不仅男女为4对1的比例，而且该部门就业的多为年轻人，工作年限短，离退休空岗周转频频。信息部门人员结构编制也相对松散：50岁以上的职工仅占12%;而工业部门50岁以上的工程师占31%。招聘的信息员工作经历不满10年的占72%;而工业部门招聘的工程师工作经历不满10年 的仅为56%。

　　 就人员招聘方式而言，更多的是维持现状，开拓精神少，创新类的大项目更少。目前，信息人员的招聘比较容易：主要来源是大学毕业生，譬如bac+5大学生，但更多的是工程师学院的毕业生。

　　 今后应拓展的领域和关注的问题包括网络技术的拓展、专业人员流动、跨国企业的转产、熟练工和技术工种的培养、在职人员的培训、高科技领域年轻女性的培养等。

　　 法国留学就业须知个人所得税。如果您在上学期间从事受薪工作，您就得申报并缴纳个人所得税。法国的个人所得税按公历年度收入申报。本年度申报并缴纳前一年度的所得税。通常在每年二月份向居住地所属的税务部门申报前一个年度的应纳税收入，并根据上一年度实际纳税金额预缴本年度三分之一税款。

　　 税务局根据申报资料并按当年的税收法规经计算后确定本年应缴纳的金额，于七月份发出“课税通知(AVIS D’IMPOSITION)”。如果前一年收入未达到最低纳税线，则不必缴纳所得税。这时，税务局则会发给“免税通知(AVIS DE NON IMPOSITION)”。

　　 这儿特别值得注意的是：申报收入和缴纳所得税是两个不同的概念。即使您的收入很低，不足以纳所得税，但只要是在法国挣得的经雇主公开申报的工资或其它收入，则必须向税务部门申报。在法国，“课税通知”和“免税通知”是证明个人收入的重要文件，在办理有关手续时，必须出示。