2021-12-17 10:50发布
现在身份是h1b 怀孕生了一个baby， baby现在五个月大，需要母乳喂养。但是雇主貌似很不高兴这个情况，所以想请假在家带孩子，期间不拿薪水。如果这情况下被lay off，是否合法？ 您好，一般情况下因为怀孕或是法律规定的产假等原因被laid off，是违法劳动法的。但这个要看雇主这边lay off给出的具体原因。
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现在身份是h1b 怀孕生了一个baby， baby现在五个月大，需要母乳喂养。但是雇主貌似很不高兴这个情况，所以想请假在家带孩子，期间不拿薪水。如果这情况下被lay off，是否合法？ 您好，一般情况下因为怀孕或是法律规定的产假等原因被laid off，是违法劳动法的。但这个要看雇主这边lay off给出的具体原因。
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