2021-12-14 11:15发布
英国申请材料-推荐信,推荐老师要如何选择,可以选校外的吗你好世界么么哒哈哈英国申请材料-推荐信,推荐老师要如何选择,可以选校外的吗
没有特殊要求的请提供给两个学术推荐人信息,毕业5年以上提供一位职场推荐人 英国牛津大学提供三封推荐信,其余英联邦申请提供两封推荐信 推荐人为外籍教授(英美或其他国家)、港澳台大学教授,由文书老师与学生共同商议发给推荐人索要推荐信的邮件,尽可能引导外籍及港澳台老师写出一封strong recommendation。同时,在交流过程,不能提出自己操刀推荐信的要求,也不能要求老师把推荐信交由我们这边来提交。但是可以请求外籍老师写完之后发给我们阅读,如有遗漏的故事,可以提醒其补充。 英国G5,KCL,华威大学及香港部分大学,不可以直接用签名版的PDF提交网申系统,需要由学生跟推荐人进行联系,接收学校发送的reference request email,上面有提交推荐信的链接,再让老师转给我们文书老师来填写推荐信系统和提交推荐信。 推荐人的邮箱一定要填写机构邮箱,如果是教授,那就是大学邮箱,例如@jnu.edu.cn这样的后缀,如果是雇主推荐信,那么后缀可能为@baiduxueren.com。如果不是这样的机构邮箱,很有可能大学会要求学生提交推荐信的纸质版原件。 特殊情况:香港中文大学,学生可以选择网络提交推荐信(发给推荐人的邮箱链接),如果推荐人不转发邮件给学生,我们的替代性方案是:直接用信封装好推荐人推荐信,让推荐人在信封封口处签字,直接寄送原件给港中文大。 选择推荐人的原则: (1)学术推荐信:任何一位有教职的老师都可以成为推荐人,但教师应该是academic staff,例如国外大学的teaching staff只授课不做研究的老师不可以成为推荐人,国内大学的实验室实验员、学校管理人员或者其余无正式研究性职位的人都不够资格成为推荐人; (2)博士生、博士后不可以成为学术推荐信的推荐人; (3)工作推荐信的推荐人没有任何学历的要求,但是有职位要求,推荐人必须是自己的主管以上人员,如果是直管自己工作,并且有长期合作的老板是最好的。 (4)选择推荐人,满足以上条件之后,选择原则是:第一故事要足够多,也就是你们有共同工作的经历,例如老师指导学生做研究,主管与你共同做项目,并且能够观察和评价你的贡献;第二,对于那些很少与老师有交集的同学,那么就要选择自己的授课老师,最好是那些上过几门课并且自己都得了高分的授课老师,这样就可以从学生课堂表现、课后讨论问题、期末课程论文以及考试分数等等这些硬证据去评价学生。
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没有特殊要求的请提供给两个学术推荐人信息,毕业5年以上提供一位职场推荐人 英国牛津大学提供三封推荐信,其余英联邦申请提供两封推荐信 推荐人为外籍教授(英美或其他国家)、港澳台大学教授,由文书老师与学生共同商议发给推荐人索要推荐信的邮件,尽可能引导外籍及港澳台老师写出一封strong recommendation。同时,在交流过程,不能提出自己操刀推荐信的要求,也不能要求老师把推荐信交由我们这边来提交。但是可以请求外籍老师写完之后发给我们阅读,如有遗漏的故事,可以提醒其补充。 英国G5,KCL,华威大学及香港部分大学,不可以直接用签名版的PDF提交网申系统,需要由学生跟推荐人进行联系,接收学校发送的reference request email,上面有提交推荐信的链接,再让老师转给我们文书老师来填写推荐信系统和提交推荐信。 推荐人的邮箱一定要填写机构邮箱,如果是教授,那就是大学邮箱,例如@jnu.edu.cn这样的后缀,如果是雇主推荐信,那么后缀可能为@baiduxueren.com。如果不是这样的机构邮箱,很有可能大学会要求学生提交推荐信的纸质版原件。
特殊情况:香港中文大学,学生可以选择网络提交推荐信(发给推荐人的邮箱链接),如果推荐人不转发邮件给学生,我们的替代性方案是:直接用信封装好推荐人推荐信,让推荐人在信封封口处签字,直接寄送原件给港中文大。
选择推荐人的原则:
(1)学术推荐信:任何一位有教职的老师都可以成为推荐人,但教师应该是academic staff,例如国外大学的teaching staff只授课不做研究的老师不可以成为推荐人,国内大学的实验室实验员、学校管理人员或者其余无正式研究性职位的人都不够资格成为推荐人;
(2)博士生、博士后不可以成为学术推荐信的推荐人;
(3)工作推荐信的推荐人没有任何学历的要求,但是有职位要求,推荐人必须是自己的主管以上人员,如果是直管自己工作,并且有长期合作的老板是最好的。
(4)选择推荐人,满足以上条件之后,选择原则是:第一故事要足够多,也就是你们有共同工作的经历,例如老师指导学生做研究,主管与你共同做项目,并且能够观察和评价你的贡献;第二,对于那些很少与老师有交集的同学,那么就要选择自己的授课老师,最好是那些上过几门课并且自己都得了高分的授课老师,这样就可以从学生课堂表现、课后讨论问题、期末课程论文以及考试分数等等这些硬证据去评价学生。
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